Im kommenden Oktober geht der Lehrgang Sozialkapital für betriebliche Altersvorsorge in eine neue Runde. Maximal 20 Personen können teilnehmen, Anmeldungen sind ab jetzt möglich.
Redakteur/in: Mag. Peter Kalab - Veröffentlicht am 04.05.2016
Nur etwa ein Viertel der österreichischen Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine betriebliche Vorsorgelösung an. „Dieser Aufholbedarf generiert große Nachfrage nach profunder und unabhängiger Wissensvermittlung“, so Mag. Thomas Wondrak, Leiter des Lehrgangs Sozialkapital und Experte für Betriebliches Vorsorgewesen. Die Unabhängigkeit von jeglichen Anbieterinteressen sei ein wesentlicher Vorteil der Ausbildung. „Die Teilnehmer bekommen das Rüstzeug, um maßgeschneiderte und hochwertige Vorsorgelösungen selbst anbieten zu können und verfügen damit über den entscheidenden Wissensvorsprung.“
Rechts- und Praxiswissen an zwölf Seminartagen
Der berufsbegleitende Lehrgang läuft von Oktober 2016 bis Mai 2017. In vier Modulen zu je drei Seminartagen wird neben Theorie zu Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht und aktuellen Spezialthemen auch praxisorientiertes Verkaufs- und Beratungs-Know-how vermittelt.
Wer die Teilprüfungen erfolgreich absolviert, erhält – wie bisher schon 250 Teilnehmer – das Diplom zum/zur „Zertifizierten BeraterIn für die betriebliche Altersvorsorge“. Pro Jahrgang gibt es maximal 20 Teilnehmerplätze.
„Koryphäe im Betriebspensionsrecht“ als neuer Referent
Die Referenten und Diskussionspartner sind erfahrene Vertreter von Versicherungen und Pensionskassen, Universitätsprofessoren, Key Account Manager und weitere Experten aus Spezialgebieten. Ab Oktober werden nicht nur die Referenten des letzten Lehrgangs vertreten sein: „Mit Univ.-Prof. Dr. Walter Schrammel ist die Koryphäe im Betriebspensionsrecht erstmals mit dabei“, so Wondrak.
Weitere Details und die Inhalte der einzelnen Module sind unter www.konsequent-lernen.at zu finden.
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