Die Maklerschaft sucht Nachwuchs – das Durchschnittsalter ist hoch, Betriebsnachfolger zu finden oft schwer. Nie waren die Chancen für junge, innovative Maklerinnen und Makler größer als heute. Der AssCompact Jungmakleraward holt den vielversprechenden Nachwuchs vor den Vorhang – gemeinsam mit einer Reihe von Förderern. Heute: Renate Trummer, Leiterin Externer Vertrieb Wüstenrot.
Redakteur/in: Kerstin Quirchtmayr - Veröffentlicht am 17.05.2024
Renate Trummer, Leiterin Externer Vertrieb Wüstenrot
Was ist die Motivation dahinter, dass Ihre Gesellschaft den AssCompactJungmakleraward unterstützt – welche Benefits bringt dieses Engagement?
Wir als Wüstenrot sind davon überzeugt, dass jungen Talenten in der Versicherungswirtschaft die Zukunft gehört. Die Jungmaklerinnen und -makler bringen neue Ideen und Perspektiven in die Unternehmen und sorgen für die Weiterentwicklung der Branche. Nicht zuletzt stärken sie die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Es ist immer wieder unser Ziel, einen zukunftsfähigen Pool an jungen, kompetenten und innovativen Vertriebspartnern für die nächsten Jahre zu sichern. Da ist die Kooperation mit dem AssCompact Jungmakleraward natürlich ideal.
Was macht für Sie einen erfolgreichen Jungmakler aus?
Für Jungmaklerinnen und -makler sind zunächst einmal ein umfassendes Kundenverständnis sowie ein großes Motivationsvermögen für die Versicherungsbranche eine wichtige Erfolgsgrundlage. In einer zunehmend digitalisierten Welt werden erfolgreiche und aufstrebende Jungmakler mitunter eine Schlüsselrolle bei der Transformation der Versicherungsbranche einnehmen. Der persönliche Kontakt zum Kunden wird dabei immer ein sehr wichtiger Erfolgsgarant sein.
Für erfolgreiche Teilnehmerinnen und Teilnehmer endet der Bewerb ja nicht mit der Preisverleihung, sondern er ist oft der Startschuss zu einer vielversprechenden Laufbahn. Wie kann man als Versicherungsgesellschaft den Branchennachwuchs fördern und unterstützen?
Als Traditionsunternehmen sind wir davon überzeugt, dass ein möglichst frühes, aktives Miteinbeziehen und Konsultieren von Jungmaklerinnen und -maklern in Produktideen und Innovationsprozesse wesentlich zur Förderung und Unterstützung beitragen. Wir fördern den Austausch zwischen den Generationen maßgeblich, initiieren Networking Plattformen und wollen den jungen Maklerinnen und Maklern anhand „Best Practice“-Beispielen immer den uns bekannten optimalen Weg zeigen. Auch damit sie uns möglicherweise zeigen, wie man es in Zukunft noch besser machen kann.
AssCompact Jungmakler Award 2024
AssCompact sucht mit dem Wettbewerb "Jungmakler/in des Jahres" talentierte Personen, die im Maklerbüro innovative Ideen umsetzen, die wegweisend für die Branche sind. Eine Expertenjury wählt die Gewinner nach einem intensiven Casting aus. Die Jury besteht aus Mitgliedern verschiedener Bereiche wie Versicherungsgesellschaften und Forschung. Der erste Platz wird mit 2.000 Euro belohnt, der zweite mit 1.000 Euro und der dritte mit 500 Euro. Die Gewinner werden im Fachmagazin AssCompact vorgestellt und erhalten hochwertige Sachpreise wie Seminargutscheine, eine Urkunde und ein Siegel.
Wir freuen uns, dass Sie Jungmakler/in des Jahres werden wollen!
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