Verbessert und weiterentwickelt hat die NÜRNBERGER Versicherung ihre Berufsunfähigkeitsprodukte Plan B und BUZ. Seit Anfang des Jahres präsentieren sich die Tarife mit zahlreichen Neuerungen.
Redakteur/in: Andreas Richter - Veröffentlicht am 09.02.2015
Verbessert und weiterentwickelt hat die NÜRNBERGER Versicherung ihre Berufsunfähigkeitsprodukte Plan B und BUZ. Seit Anfang des Jahres präsentieren sich die Tarife mit zahlreichen Neuerungen.
Dr. Philip Steiner, Mitglied des Vorstands und zuständig für die Produktentwicklung (im Bild oben): „Die Qualität unserer Berufsunfähigkeitslösungen war schon bisher hervorragend. Vier wertvolle Auszeichnungen allein im letzten Jahr bestätigen dies. Jetzt bieten Plan B und BUZ aber noch mehr.“
Die Verbesserungen reichen von einer Anfangshilfe bis zu 6.000 Euro über die Beteiligung an Umorganisationskosten bis hin zu noch umfassenderen Nachversicherungsgarantien. „Von Letzteren profitieren vor allem junge Leute. Weiteres Highlight: Wir haben in fast allen Berufsgruppen die Gewinne für unsere Kunden erhöht. Je nach Gewinnverwendung bedeutet das günstigere Prämien oder mehr Gewinnguthaben. Auch unsere Vertriebspartner profitieren von unserer neuen BU: In der Gewinnverwendungs-Variante ‚Verrechnung‘ können sie sich über höhere Provisionen freuen“, so Steiner.
In der NÜRNBERGER Pensionsvorsorge spielt die Berufsunfähigkeitsversicherung neben der Pflegeversicherung eine wichtige Rolle. Dies unterstreicht auch die neue NÜRNBERGER Vorsorge-App. Unter www.vorsorge-app.at können Vertriebspartner und Kunden ihre individuellen Vorsorgelücken ermitteln und anschließend die Prämien, die zur Deckung dieser Lücken erforderlich wären, berechnen.
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