HDI LEBEN: TwoTrust Invest bietet mehr Prämienflexibilität in herausfordernden Zeiten

So beträgt die monatliche Mindestprämie 30 Euro und pro Jahr können zwischen 200 Euro und 40.000 Euro zugezahlt werden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Prämienerhöhung – bis zu einem maximalen Gesamtbetrag von 12.000 Euro pro Jahr. Bei Bedarf sind auch Prämienreduktionen möglich. „Bei finanziellen Engpässen kann die Prämienleistung ausgesetzt und zu einem späteren Zeitpunkt wieder aufgenommen werden. Diese Flexibilität ist vor allem in dieser herausfordernden Zeit besonders wichtig“, erläutert Michael Miskarik, Leiter der HDI Lebensversicherung AG in Österreich.

Hinzu kommt der Steuervorteil einer fondsgebundenen Lebensversicherung: Während Kapitalerträge aus Aktien, Anleihen oder Investmentfonds im Rahmen einer Direktveranlagung mit 27,5% besteuert werden, fällt bei einer fondsgebundenen Lebensversicherung eine Versicherungssteuer in Höhe von 4% auf die laufende Prämie an.

Nachhaltige Fondsauswahl

„Als LEBENSWERTES Unternehmen übernehmen wir als Versicherer unsere gesellschaftspolitische Verantwortung und setzen uns aktiv für soziale und ökologische Belange ein. Daher bieten wir im neuen TwoTrust Invest allen Kunden, die mit ihrer Anlageentscheidung einen bewussten Beitrag zu einer besseren Umwelt leisten wollen, eine breite und attraktive Palette an nachhaltigen Investmentmöglichkeiten“, so Michael Miskarik.

Insgesamt stehen im TwoTrust Invest rund 80 qualitätsgeprüfte Investmentfonds und 21 ETFs renommierter Fondsgesellschaften sowie sechs aktiv gemanagte Portfolios von HDI LEBEN zur Auswahl – darunter befinden sich rund 30 nachhaltige Investmentmöglichkeiten. „Unsere Kunden können davon bis zu 20 Investmentfonds, ETFs oder gemanagte Portfolios für ihre persönliche Veranlagung auswählen. Fondswechsel sind jederzeit kostenlos möglich“, so Michael Miskarik.

Foto oben: Michael Miskarik, Leiter der HDI Lebensversicherung AG in Österreich