Umsatz und Gewinn mit Verstand und Sinn erhöhen

von Andreas Buhr

Es besteht eine direkte Korrelation zwischen gelebten Werten eines Unternehmens und dessen wirtschaftlichem Erfolg. Denn der Kunde heute – ich nenne ihn den Kunden 3.0 – legt Wert auf ein gutes Firmen-Image und somit auch auf die Führungskultur eines Unternehmens. Vor allem setzt er auf Nachhaltigkeit und Werte. Gewinnorientierung auf dem Fundament von Wertorientierung und Nachhaltigkeit zählt demnach zu den vornehmsten Aufgaben einer herausragenden Führungskraft der neuen Zeit.

Mein Tipp: Hinterfragen sie regelmäßig: Welche Werte führen in Ihrem Unternehmen zu Wert? Definieren Sie außerdem Vision und Mission auf Grundlage des Wertekanons des Unternehmens: Wo soll das Unternehmen in zehn Jahren stehen? Wofür soll es gekannt und geschätzt werden? (Vision). Und was kann das Unternehmen der Welt Sinntragendes geben? (Mission). Erarbeiten Sie daraus die Kernpositionierung des Unternehmens, seiner Produkte und Leistungen. Richten Sie diese dabei ganz klar am Kundennutzen aus!

Der Autor

Andreas Buhr ist Experte für Führung im Vertrieb. Der mehrfach ausgezeichnete Speaker und erfolgreiche Unternehmer, Trainer, Dozent und Autor ist Vorstand der Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb AG, Düsseldorf. Das Trainerteam ist auf Praxistrainings für Führung und Vertrieb spezialisiert.

Das Buch

Ausführlicheres zu diesem und zu den neun weiteren Führungsprinzipien erfahren Sie in dem neuen Buch von Andreas Buhr „Führungsprinzipien – Worauf es bei Führung wirklich ankommt“. Der Praxisratgeber mit vielen Beispielen, Übungen zur Reflexion und Aufgaben, um das jeweilige Prinzip „einzuüben“, ist bei Gabal erschienen (ISBN: 978–3–86936–702–6). Werfen Sie unter diesem Link einen ersten Blick in das Buch.